Генеральный директор
В архиве с 24 августа 2014
от 100 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Владимир
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Развитие действующего филиала в городе . Создание эффективной команды (подбор, обучение, мотивация сотрудников). Выполнение планов по выручке и чистой прибыли филиала.
Готового брать на себя ответственность за результат, за команду. Умеющего легко и естественно устанавливать контакт, грамотно аргументировать свою позицию.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Общее руководство деятельностью компании. - Организация финансово-хозяйственной деятельности. - Обеспечение контроля за рациональным использованием ресурсов компании. - Лицензирование деятельности. - Утверждение штатного расписания...
Высшее профессиональное техническое образование. - Стаж работы по направлению профессиональной деятельности в строительстве, на инженерных специальностях или энергетике не менее 3...
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование и управление командой. Управление и достижение запланированных квартальных и годовых показателей. Управление бизнес-процессами и их автоматизация.
Способность раскрывать и использовать потенциал управленческой команды. Успешный опыт выстраивания и автоматизации бизнес-процессов. Умение ставить стратегические цели, декомпозировать, планировать...
Владимир
Опыт более 6 лет
Операционное управление производственной площадкой. Планирование производственно-хозяйственной деятельности, совместно с головным офисом. Обеспечение выполнения плана производства, отгрузок и экономических показателей.
Профессионал со знанием специфики пищевого производства. Руководитель с хорошей деловой репутацией. Харизматичный лидер, умеющий достигать результата. Человек с активной жизненной...
Опыт от 3 до 6 лет
Оперативное управление операционной деятельностью 2-4 ресторанов. Ежедневный контроль и анализ отчетности и деятельности управляющих, менеджеров смен и линейного персонала...
Опыт работы на руководящей должности в ресторанах быстрого питания от 3 лет. Опыт создания и развития команды от 10 человек.
Владимир