Специалист по обучению (тренер)
В архиве с 11 января 2016
от 25 000 до 55 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Владимир
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение обучающих мероприятий для сотрудников интернет-магазина по продукту, технике продаж. Разработка и актуализация методических материалов. Аттестация персонала.
Опыт проведения групповых онлайн и офлайн тренингов. Общительность, внимательность к деталям, ответственность. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
48 000 – 97 500 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала. (массовый/линейный). Поиск кандидатов с использованием различных источников (оплачиваемые компанией). Проведение первичного телефонного интервью, далее очного...
Опыт от 1 года и более. Высокие коммуникативные навыки. Ответственность, гибкость, креативность.
Менеджер по персоналу и КДП
от 50 000 ₽Владимир
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Кадровое делопроизводство в полном объеме (включая штатное расписание и графики отпусков). - Подготовка данных для расчета заработной платы (проверка табеля учета...
Знание всех участков кадрового делопроизводства. - Умение работать с графиками сменности, суммированным учетом рабочего времени. - Опыт подбора персонала всех уровней. -
Специалист по обучению
от 50 000 ₽Владимир
Без опыта
Проведение обучения. Подведение итогов по результатам обучения. Разработка методического материала для проведения обучений.
Высшее образование (педагогическое). Коммуникабельность. Умение работать в команде. Вежливость. Быстрая обучаемость.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Самостоятельный поиск и подбор персонала на вакансии разного уровня. Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием на работу, перевод, увольнение, отпуска...
Трудовой кодекс РФ, нормативные акты в сфере трудового законодательства. Опыт подбора персонала от 1-го года. Готовность к обучению.
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Сбор данных у руководителя по задачам и обучающим мероприятиям для нового сотрудника. Составление карты адаптации и обучения для каждого нового...
Законченное высшее образование, сфера управления персоналом, психология – приветствуются. Приветствуется опыт организаторской работы, опыт работы с людьми. Важные личностные качества: эмпатия...
Работодатель сейчас онлайн
Владимир