Вы откликнулись от 30 000 руб. Можно работать из дома Поиск кандидатов в соответствии с утвержденными профилями должностей по всем доступным источникам без ограничений по региону. Блоки подбора: Производство, Административный... Высшее образование. Опыт подбора персонала не менее 2-х лет и устойчивое желание развиваться в этой сфере! Умение осуществлять активный... Владимир • 20 октября Вы откликнулись Осуществление поиска кандидатов с помощью различных источников: холодный поиск через социальные сети, через местные региональные сайты по поиску работы, ЦЗН... Опыт работы в активном привлечении персонала (ресечинг) или клиентов (желателен, но готовы рассмотреть кандидатов с желанием работы в данной сфере). Владимир • 20 октября • CAREER.RU  Вы откликнулись от 20 000 руб. Активный подбор персонала. Возможен дополнительный функционал, исходя из опыта и желания соискателя. *Рассмотрим соискателей и без опыта работы. Владимир • 20 октября • CAREER.RU Вы откликнулись от 25 000 руб. Помощь менеджеру по подбору персонала в поиске сотрудников. Прием входящих звонков. Приглашение соискателей на собеседование. Внесение данных соискателей в базу... Желателен опыт работы оператором call-центра или менеджером по подбору персонала. Владимир • 19 октября Вы откликнулись от 23 000 руб. Работа с заявками на подбор персонала. Рекрутмент на действующие вакансии. Сопровождение сотрудника в период адаптации. Ведение военно -учетного стола. Высшее образование ( желательно по специальности "психология" или "управление персоналом"). Опытный пользователь ПК. Опыт подбора персонала ( проведение различных видов интервью, на... Владимир • 19 октября Вы откликнулись от 24 400 руб. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение поручений непосредственного руководителя. Осуществлять работу по организационно-административному обеспечению деятельности руководителя. Осуществлять информационно-аналитическую поддержку... Высшее профессиональное образование. Опыт работы в должности секретарь, помощник руководителя. Умение пользоваться офисной техникой. Навыки работы с MS Office, Outlook. Владимир • 19 октября  Вы откликнулись от 25 000 руб. Тайм-менеджмент. Организация и обеспечение рабочих мероприятий. Ведение документации. Поддержание деловых контактов. Работа офис-менеджера. Находить нужную информацию. Высшее образование. Английский язык. Водительские права. Наличие автомобиля. Владимир • 18 октября Вы откликнулись Мониторинг рынка и привлечение интересных кандидатов. Управление талантами. Активное взаимодействие с коллективом. Формирование положительного бренда Компании-работодателя. Постоянное совершенствование системы... Владимир • 18 октября Вы откликнулись Организация привлечения и своевременного подбора квалифицированного персонала с помощью различных источников: специализированные сайты сети Интернет; ЦЗН (в т.ч. Высшее образование (психология, управление персоналом). Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 2-х лет. Практическое владение современными методиками... Владимир • 17 октября Вы откликнулись 18 000-23 000 руб. Работа в офисе. Размещение вакансий в интернете, публикация объявлений в СМИ. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Осуществление исходящих звонков по... Опыт работы в подборе персонала или личный успешный опыт работы в call-центре (уверенный навык общения по телефону). Владимир • 17 октября • CAREER.RU Вы откликнулись от 40 000 руб. Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. Определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения... Опыт работы от 3-х лет начальником отдела кадров в компании с численностью от 100 человек, в идеальном варианте – это... Владимир • 17 октября Вы откликнулись от 35 000 руб. Составление описания вакансии на основании профиля должности и заявки. Определение метода привлечения и поиска персонала . Размещение вакансии на сайте агентства... Высшее образование. Опыт работы менеджером по персоналу, рекрутером и т.п. Знание основных методов и методик поиска и отбора персонала... Владимир • 17 октября Вы откликнулись 30 000-50 000 руб. Подбор персонала по вакантным должностям. - Проведение собеседований и отбор претендентов на должность. - Помощь в адаптации сотрудника. Грамотная устная и письменная речь. - Опрятный внешний вид. - Ответственность. - Пунктуальность. Владимир • 15 октября Вы откликнулись Своевременное обеспечение бизнеса персоналом (закрытие плана найма). Обеспечение адаптации новых сотрудников. Самосовершенствование и повышение компетенций команды. Развитие текущих технологий подбора... Лидер по натуре. Хотите постоянно развивать себя и других людей (даже если не имеете опыта). Знаете и свободно владеете современными... Владимир • 13 октября  Вы откликнулись Организация мероприятий по привлечению кандидатов. Продвижение HR-бренда. Проведение отбора и оценки кандидатов по разработанным методикам-кейсам-скриптам-гайдам (массовый... Высокий уровень коммуникативных навыков. Навыки самостоятельного ведения проектов. Личные качества: организованность, ответственность, пунктуальность, умение работать с большим объемом информации; аналитические... Владимир • 12 октября Вы откликнулись Размещение и контроль вакансий на job сайтах. Проведение первичных телефонных интервью. Приглашение кандидатов на собеседование. Проведение собеседований. Ведение полного цикла... Опыт работы в рекрутменте (понимание этапов подбора, навык работы с job cайтами, грамотная презентация вакансии) от года. Желание развиваться в... Владимир • 11 октября Вы откликнулись до 100 000 руб. Можно работать из дома Массовый подбор линейного персонала (комплектовщики, разнорабочие, грузчики, продавцы-кассиры, работники торгового зала, горничные, уборщицы и т.д) для работы вахтовым... Владимир • 11 октября Вы откликнулись от 18 000 руб. поиск, подбор кандидатов с использованием различных источников средств массовой информации. - проведение первичных интервью по телефону (обзвон базы резюме). - успешный опыт работы на телефоне от 1- го года личные качества: грамотная речь, высокий уровень коммуникации, стрессоустойчивость, ответственность, гибкость, умение... Владимир • 3 октября • CAREER.RU Вы откликнулись Подбор персонала на линейные и руководящие позиции в компании. Ведение базы данных кандидатов (БД E-Staff). Адаптация новых сотрудников. Высшее образование, желательно, профильное (психология, управление персоналом). Энергичность, активная жизненная позиция. Ответственность, целеустремленность. Владимир • 3 октября • CAREER.RU Вы откликнулись составлять медиа-план по привлечению персонала и его реализовывать. - возможность реализации идей по улучшению и внедрению новых процессов. Владимир • 28 сентября  |
