Грайнер Пэкэджин

ООО Грайнер Пэкэджин

2,8

Компания Greiner Packaging GmbH - крупнейшая европейская компания по производству упаковки с историей, насчитывающей более 150 лет.

В 2005 году в России было образовано ООО "Грайнер Пэкэджин", когда путем слияния Greiner Packaing GmbH объединилось с существовавшим до того 15 лет владимирским ООО "Актив".

В 2017 году в России Greiner Packaing GmbH объединилось с еще одним производственным предприятием ООО "Союзпромпласт" в г.Ногинск, образовав вторую в России производственную компанию ООО "Грайнер Пэкэджин Систем".

На сегодняшний день, Greiner Packaing GmbH - стабильная и эффективно развивающаяся компания, успешно внедряющая инновационные для рынка технологии в производстве полимерной упаковки. За последние годы работы, обе производственные площадки в России сумели существенно расширить географию поставок и развить существующие клиентские сервисы.

Клиентами ООО "Грайнер Пэкэджин" являются такие ведущие производители, как "Эйч энд Эн", "Эрманн", "ПепсиКо", "Лакталис", "ЛАБ Индастриз", "Молвест", "Вкусно и точка" и другие крупные компании.

Среди клиентов ООО "Грайнер Пэкэджин Систем" такие известные компании, как "ЛАБ Индастриз", "Хохланд Русланд", "Крафт Хайнц Восток", ГК "ЭФКО", "UNIS", ГК "Bergauf", "Махеев", "РУСАГРО", "Экомилк", "Лакра", "Meffert AG" и многие другие производители продуктов питания и химической промышленности.

Постоянные исследования и совершенствования в области упаковочных технологий, а также самые высокие стандарты качества гарантируют Вам успех и конкурентное преимущество!

ООО "Грайнер Пэкэджин" и ООО "Грайнер Пэкэджин Систем" имеют репутацию надежного работодателя, что позволяет, как поставщику стабильно соблюдать все обязательства и сроки при высоком качестве выпускаемой продукции. 

Владимир
Город
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
2,8
удовлетворительно
Не работает с отзывами
25%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Главный энергетик
2,2
Июль 2026
Руководство не вникает в проблемы производственных процессов. Одни обещания и ни каких результатов. Обучение персонала отсутствует полностью. На предложения по развитию просессов реакция руководства отсутствует. После трудоустройства озвучиваются дополнительные зоны ответственности и обязанности.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их