Приветствую, меня зовут Сергей, я руководитель проекта. Сейчас мы формируем отдел продаж и нам нужен амбициозный человек, который возглавит отдел продаж и будет вести команду к запланированному результату.
Если у тебя есть опыт в руководстве отделом продаж, то это несомненно будет преимуществом, если же нет, но ты опытный менеджер по продажам, который уже вырос из этого амплуа и готов руководить, то это твой шанс проявить себя! Твоим будущим подопечным необходим твой опыт, твои компетенции, а компании положительный результат.
Чем занимаемся:
Реализация смазочных материалов в секторе B2B. Мы дистрибьюторы на территории Владимирской области профессиональной линейки масел и охлаждающих жидкостей.
Наш продукт:
Автомобильные и промышленные масла, технические жидкости.
Что нужно делать:
Нанимать менеджеров по продажам, обучать, вводить в должность, готовить план работы отдела для достижения результата. Задача менеджера по продажам: активно подключать новых клиентов, увеличивать долю присутствия у действующих, задача руководителя: контроль, корректировка, мотивация, совместные визиты, участие в переговорах. Так же задача РОПа: тренировать своих подопечных, обучить(технике и методам продаж) и конечно планировать необходимые складские запасы для бесперебойных отгрузок клиентам.
ВАЖНО:
Сейчас мы на стадии активного развития и нам нужен человек, который не побоится взять на себя ответственность за результат! Нам нужен тот, кто готов пробивать препятствия, находить решения, вложить свои силы и умения максимально. Готов пройти испытательный срок для полного погружения в качестве менеджера по продажам и после успешного прохождения уже возглавить отдел продаж!
Мотивация:
Фиксированная часть 100000р
% от продаж отдела(обсуждается с успешным кандидатом)
Предполагаемый доход 250000-350000р
Без всей этой воды про "нет потолка", в продажах формула известная: чем больше продаёшь, тем больше зарабатываешь!
Подходит? Готов(а) приступить? Тогда откликайся на вакансию, мы свяжемся и обсудим дальнейшие действия.
В сопроводительном письме напишите ответ(1-2 предложения) на вопрос: Почему ищете работу РОПом?
Ключевые навыки
- Управление командой