- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на определенную численность работников (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листки нетрудоспособности, мат.помощь и др.);
- подготовка ежемесячной, квартальной, годовой отчетности;
- ведение табельного учета рабочего времени;
- ведение воинского учета;
- работа в ПО 1С;
- помощь курируемым подразделениям в пределах своей компетенции.
Требования:- высшее профессиональное образование,
- знание ТК РФ, основ ведения воинского учета,
- опытный пользователь ПК, 1С,
- коммуникабельность, неконфликтность.
Условия:- график работы: 5/2,
- отпуск: 28 дней + 8 дней за ненормированный рабочий день,
- доплата за стаж работы в организации, мат.помощь к отпуску – 1 раз в год,
- место работы: г. Владимир, ул. Кирова, д. 7.
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Трудовой кодекс РФ
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Деловое общение