Ведущий менеджер по обучению и развитию
В архиве с 21 ноября 2016
от 35 000 до 35 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Владимир, улица Семашко, 8
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и ведение стратегии подбора персонала для компании совместно с Директором по персоналу Техносонус Москва. Подбор персонала как в офис...
Опыт работы в области подбора персонала не менее 3 лет. Знание различных инструментов поиска кандидатов. Опыт подбора в производственных компаниях...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и контроль процесса профессионального обучения и адаптации производственного персонала на рабочих местах. Разработка программ профессионального обучения и методических материалов.
Высшее профессиональное образование. Стрессоустойчивость, коммуникабельность. Уверенный пользователь ПК.
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Разработка и актуализация должностных инструкций на должности коммерческого блока. Разработка внутренних нормативных документов по направлениям коммерческого блока (стандарты работы, инструкции...
Образование: среднее-специальное или высшее. Уверенный пользователь MS Office, MS Visio. Опыт работы в аналогичной должности приветствуется.
Помощник HR-Менеджера
от 35 000 ₽Владимир
Без опыта
Можно из дома
Первичный скрининг резюме кандидатов. Разбор откликов на хх. Поиск резюме по холодному поиску. Первичное телефонное интервью по скрипту вакансии.
Опыт работы в подборе персонала не требуется. Мы всему научим. ПК/Ноутбук, стабильный проводной интернет, web-камера или смартфон с...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обеспечивать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Осуществлять формирование, ведение и учет трудовых книжек...
Иметь высшее профессиональное образование (специалитет, магистратура), дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Оформление и ведение процесса адаптации новых сотрудников. Документооборот в ЭДО по адаптации сотрудников. Участие в профориентационных мероприятиях. Проведение оценки по...
Образование: высшее психологическое/ управление персоналом. Внимательность, коммуникабельность, ответственность. Знание ПК ( Word, Exсel). Опыт работы от года в аналогичной должности.
Владимир, улица Семашко, 8