Специалист группы развития корпоративных клиентов
В архиве с 16 мая 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Владимир
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Начинающий специалист (на телефоне)
50 000 – 80 000 ₽Владимир
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Заносит свои сделки в простую систему отчётности.
Готовы работать с возражениями, желателен опыт в продажах. Легко находите общий язык с незнакомыми людьми. 1. Оставьте отклик.
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Дистанционно общаться с клиентами, принимать входящие звонки, звонить по оставленным заявкам (теплая база и горячие заявки ,без холодного поиска). -
Без опыта
Деятельность по контролю за интеллектуальной транспортной системой Владимирской городской агломерации. Перспективное моделирование дорожного движения на улично-дорожной сети Владимирской городской...
Высшее образование по направлениям подготовки, связанным с осуществлением деятельности в области организации дорожного движения или высшее образование и дополнительное профессиональное...
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Проведение мероприятий в кадровой системе, формирование приказов. Выполнение поручений руководителя в рамках своего подразделения.
Уверенный пользователь ПК: пакет MS Office, знание Excel приветствуется. Знание 1С - как преимущество, готовы обучать новых сотрудников.
Начинающий специалист
43 000 – 55 000 ₽Владимир
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Актуализация планограмм в всем супермаркете. Проверка и корректировка зонирования действующих магазинов. Обучение персонала стандартам выкладки. Соблюдение правил выкладки.
Желание заботиться о клиенте. Грамотная речь и коммуникабельность. Активность, готовность к обучению и развитию. Если нет опыта работы, мы всему...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер группы
от 55 000 ₽Владимир
Без опыта
Координация работы подотчетных сотрудников . Налаживание и оптимизация рабочих процессов. Контроль соблюдения стандартов работы . Адаптация, ввод в должность новых сотрудников. Отчетность.
Высокий уровень ответственности, самоорганизации, внимательность к деталям. Отличные коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК MS Office. Навык работы в режиме многозадачности...
Владимир