HR директор /менеджер
В архиве с 25 мая 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Владимир
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Внедряет новые эффективные инструменты подбора. Внедряет новые проекты по привлечению персонала на производственное предприятие. Ежемесячно анализирует эффективность источников.
Высшее образование (управление персоналом, педагогика, психология, менеджмент). Опыт работы в HR-сфере от 1-го года. Желателен опыт регионального подбора.
Менеджер по подбору персонала/HR
от 50 000 ₽Владимир
Без опыта
Размещать вакансии на различных ресурсах и поиск резюме кандидатов. Проводить первичные собеседования с кандидатами. Заниматься холодным поиском. Анализировать рынок труда.
Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. Ориентация на результат, инициативность, активная жизненная позиция. Готовность быстро обучаться и работать...
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель HR отдела
60 000 – 80 000 ₽Владимир
Опыт от 3 до 6 лет
работает 120 человек. — контролировать кадровое делопроизводство. — участвовать в найме и адаптации сотрудников. — организовать службу ОТ и ТБ (с внешним подрядчиком). —
опыт работы начальником HR отдела от года. — знание требований кадрового делопроизводства. — умение работать в 1С ЗУП. — опыт поиска и...
Менеджер по подбору персонала/HR
50 000 – 50 000 ₽Владимир
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Размещать вакансии на различных ресурсах и поиск резюме кандидатов. Проводить первичные собеседования с кандидатами. Заниматься холодным поиском. Анализировать рынок труда.
Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. Ориентация на результат, инициативность, активная жизненная позиция. Готовность быстро обучаться и работать...
Менеджер по персоналу
48 000 – 97 500 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала. (массовый/линейный). Поиск кандидатов с использованием различных источников (оплачиваемые компанией). Проведение первичного телефонного интервью, далее очного...
Опыт от 1 года и более. Высокие коммуникативные навыки. Ответственность, гибкость, креативность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Вести массовый подбор и проводить устные интервью неквалифицированного персонала, в т.ч. на ВАХТУ (комплектовщики, грузчики, разнорабочие и др.).
Ты любишь общаться с людьми, ты активен, занимаешь проактивную позицию, хочешь работать в команде энтузиастов. У тебя есть опыт в...
Владимир