Оператор (Помощник менеджера по подбору персонала)
В архиве с 13 августа 2017
от 23 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Владимир
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 48 000 ₽Владимир
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Составлять тексты для вакансий согласно заявке. Взаимодействовать со смежными подразделениями, согласовывать требования к кандидатам. Вести полный цикл подбора персонала.
Опыт работы от 1 года. Знание Трудового законодательства. Высокий уровень ответственности, внимательность, доброжелательность.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 55 000 ₽Владимир
Опыт от 1 года до 3 лет
Создание потока кандидатов на открытые вакансии, в том числе посредством холодного поиска. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами.
Высшее или неоконченное высшее образование, желательно в сфере управления персоналом, психологии. Опыт работы в подборе персонала. Успешный опыт ведения и...
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Прием входящих звонков и совершение исходящих по вакансиям (примерно 200 звонков в день). Разбор откликов. Обзвон базы резюме.
Специалист по подбору и обучению персонала
от 50 000 ₽Владимир
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала различного уровня (размещение вакансий, проведение первичных интервью. Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников. Организация и сопровождение обучения...
Высшее образование. Опыт по рекрутингу приветствуется. Уверенный пользователь MS Office.
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление текстов вакансий согласно заявке и публикация вакансий в СМИ. Поиск, анализ и обработка резюме. Оценка кандидатов. Прямой поиск кандидатов.
Высшее образование в сфере управления персоналом / психологии / менеджмента. Коммуникабельность, ответственность. Грамотная устная и письменная речь. Системное мышление. Знание различных методик...
Менеджер по поиску и подбору персонала
50 000 – 60 000 ₽Владимир
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация поиска и подбора линейного персонала, работающих преимущественно вахтовым методом на все проекты компании. Генерировать потоки соискателей на текущие вакансии.
Опыт работы в сфере массового подбора персонала в аутсорсинговых компаниях не менее 2 лет, понимание специфики работы аутсорсинга.
Владимир