Менеджер тендерного отдела

Обязанности:

• Обеспечение участия в тендерах (44-ФЗ, 223-ФЗ, корпоративные закупки): мониторинг, аналитика, расчет по участию, согласование закупок, а также судебно-претензионная работа; деловая переписка, запросы на разъяснения, работа с претензиями (задолженность, срок отгрузки, рекламация), подготовка и подача запросов на разъяснение положений конкурсной документации, ведение «сложных» партнеров и заказчиков
• Весь цикл подготовительной работы с Заказчиком для проведения конкурентной процедуры. (КП, ТЗ и т.д.)
• Своевременное оформление и согласование с Заказчиком отгрузочных документов‚ в соответствии с требованиями тендерной документации.
• Отслеживание оплаты по Контрактам за отгруженную продукцию‚ контроль возврата обеспечения Контракта.
• Своевременная подача данных по резервированию и заказу продукции для осуществления отгрузки.
• Выполнения плановых показателей
• Плановая работа с технической документацией
• Контроль над исполнением конкурсных процедур на всех этапах проекта

Требования (желательные):

• Умение Думать и находить решения в нестандартных ситуациях.
• Умение поддерживать долгосрочные отношения;
• Знание 1С: Предприятие
• Знание пакета MS Office (Word‚ Excel‚ Outlook)‚ электронная почта
• Грамотность‚ активность‚ внимательность‚ стрессоустойчивость‚ умение работать с большим объемом информации‚ умение принимать решения‚ способность быстро «переключаться»
• Опыт работы в тендерном отделе.
• Опыт работы в продажах

Условия:

• Корпоративное обучение под руководством опытного тренера;
• Стабильная выплата заработной платы без задержек;
• Заработная плата состоит из оклада, KPI + % от 45000 рублей, без верхней планки по доходу;
• Работа в стабильной компании;
• Обучение в учебных центрах и ежегодное повышение квалификации в современных офисах компаний
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Беспроцентные кредиты, выдача ссуд для сотрудников компании;
• Оформление по ТК РФ;
• Компенсация ГСМ;
• Оплата мобильной связи;
• Оборудованное рабочее место;
• Помощь наставника, который поможет Вам включиться в работу;
• Дополнительное премирование лучших сотрудников по итогам года;
• Участие в конференциях в том числе за рубежом (при наличии заграничного паспорта);
• График работы 5/2 (понедельник-пятница с 9 до 18.00), 1 час обед;
• Отпуск в летний период