Активный поиск кандидатов, подходящих под требования проекта. Работа в соц. сетях, с сайтами по привлечению персонала. Осуществление исходящих и прием...

Желание развиваться в области HR. Нацеленность на результат, многозадачность. Готовность к исходящим звонкам кандидатам. Грамотная речь. Развитые коммуникативные навыки.

Размещение вакансии на различных ресурсах и поиск резюме кандидатов. Проведение первичных собеседований с кандидатами. Холодный поиск кандидатов. Анализ рынка труда...

Образование не ниже среднего специального. Опыт работы в сфере подбора персонала от полугода. Умение работать в режиме многозадачности.

Размещать объявления о вакансиях в различных источниках подбора (авито, hh, профессиональные сообщества и чаты, СМИ и др.). Искать кандидатов, проводить...

Высокий уровень ответственности и вовлеченности. Высокие коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция. Умение работать с ПК и мессенджерами.

Производить набор, отбор и оценку соискателей. Проведение собеседований с кандидатами. Искать новые источники и методы по поиску профессиональных кадров.

Высшее образование. Опыт работы в данной должности. Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Нормы этики и...

1-Поиск новых сотрудников в офис и производство. 4-Принимать решение по замене не эффективных сотруников. 5-Организация рабочей атмосферы...

Образование не ниже среднего специального. Коммуникативные, аналитические, организационные и креативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение быстро работать на...

Закрытие массовых вакансий, так же частично вакансий специалистов (курьеры, диспетчера, водители экспедиторы, операторы по обработке грузов и т.д.).

Позитив, коммуникабельность, открытость, грамотность. Высокая обучаемость и работоспособность, аналитические способности, внимательность, нацеленность на результат. Опыт работы в подборе приветствуется.