Ведущий тренинг-менеджер
В архиве с 5 сентября 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Владимир
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Владимир
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обеспечение непрерывного процесса обучения и развития фронт-персонала и кадрового резерва дивизиона. Рост вовлеченности производственного персонала в процесс обучения.
Высшее профессиональное образование. Большим преимуществом будет являться дополнительное образование в области тренинговой деятельности (фасилитация, скрайбинг, геймификация, ролевой тренинг, бизнес-симуляции...
Владимир
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Сбор потребностей в обучении и развитии. Моделирование программ и организация мероприятий на развитие социальных и управленческих навыков (лекции, тренинги, мастер...
Образование: высшее психологическое. Внимательность, коммуникабельность, ответственность. Знание ПК (Word, Exсel). Опыт работы в аналогичной должности.
Владимир
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация обучения в собственной рознице (аудитория: региональные менеджеры, директора магазинов, продавцы-консультанты). Формирование плана обучения и развития направления, работа с...
Опыт работы в построении систем обучения от 1 года в должности: менеджер по обучению, тренинг-менеджер, менеджер по развитию и...
Владимир