Обязанности:

На основании заявок от специалистов технической службы производить поиск и выбор поставщиков оборудования, запасных частей, расходных материалов и услуг для оборудования площадки (для Юрьев-Польского молочного комбината - строительные материалы, расходные материалы, комплектующие, запчасти, измерительные приборы и приборы для микролаборатории и т.п.)
Ведение переговоров с поставщиками, поиск альтернативных поставщиков, претензионная работа.
Заключение договоров с поставщиками, отслеживание сроков поставки продукции, планирование платежей поставщикам.
Анализ цен, выбор поставщика на основании проведенного внутри компании тендера на закупку.
Осуществление запроса и выбора коммерческих предложений.
Своевременное обеспечение снабжения технической службы необходимым оборудованием, запасными частями, расходными материалами и услугами от импортных и локальных поставщиков для бесперебойной работы оборудования площадки и оптимизации расходов на доставку и складское хранение.
Участие в приемке товара на складе с передачей документов на оплату.
Внесение, актуализация данных о поставке в базы данных по запасным частям.
Ведение разного рода аналитики и отчётности (на ежегодной, ежеквартальной и ежемесячной основе).
Участие в годовой инвентаризации склада запасных частей в составе комиссии.

Требования:

Высшее образование (в приоритете - экономическое/техническое).
Увереное владение ПК: Word, Excel, 1С, SAP.
Опыт работы в закупках, желательно в "технической" сфере/производстве.
Опыт работы с тендерами, поиском поставщиков.
Коммуникабельность, умение отстаивать интересы компании, адаптивность, ответственность.

Условия:

Место работы: Владимирская обл., г. Юрьев-Польский, ХК Ополье PepsiCo, ул. Производственная (готовы обсудить с успешным кандидатом сумму компенсации ГСМ или транспортных расходов, или 1-2 дня в неделю работы удалённо)
Официальное трудоустройство по ТК РФ, расширенный соц. пакет (ДМС, страхование жизни).
График работы: 5/2, пн-пт 8.00-17.00.
Возможность безналичного прохождения / компенсация компанией затрат на прохождение медосмотра перед трудоустройством.
Помощь в адаптации в должности, обучение нюансам работы.
Профессиональное и карьерное развитие в крупной современной стабильной компании.