Менеджер по подбору персонала
В архиве с 23 декабря 2020
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Владимир
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Реализация задач по подбору и адаптации персонала. Контроль качества и сроков процесса подбора, контроль промежуточных результатов, аналитика, аудит эффективности источников...
Высшее образование (профиль не важен). Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет. Приветствуется опыт работы в кадровом...
Без опыта
Реализация задач по подбору персонала. Контроль качества и сроков процесса подбора, контроль промежуточных результатов, аналитика, аудит эффективности источников поиска, затрат.
Образование не ниже среднего специального. Опыт работы в сфере подбора персонала/ в продажах будет Вашим преимуществом. Умение работать в режиме...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Реализация задач по подбору и адаптации персонала. Формирование медиаплана активностей по привлечению потока соискателей. Контроль качества и сроков процесса подбора...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала на позициях менеджера/ведущего менеджера, приветствуется опыт работы в кадровом агентстве и...
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансии на различных ресурсах и поиск резюме кандидатов. Проведение первичных собеседований с кандидатами. Холодный поиск кандидатов. Анализ рынка труда...
Образование не ниже среднего специального. Опыт работы в сфере подбора персонала от полугода. Умение работать в режиме многозадачности.
Без опыта
Размещать вакансии на различных ресурсах и поиск резюме кандидатов. Проводить первичные собеседования с кандидатами. Вести несколько линейных вакансий самостоятельно.
Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. Ориентация на результат, инициативность, активная жизненная позиция. Готовность быстро обучаться и работать...
Владимир
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Реализация задач по подбору персонала. Контроль качества и сроков процесса подбора, контроль промежуточных результатов, аналитика, аудит эффективности источников поиска, затрат.
Средне-специальное, высшее образование. Умение работать в режиме многозадачности. Ориентация на результат, активная жизненная позиция. Уверенный пользователь ПК.
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Владимир
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Работа с внутренними и внешними источниками подбора персонала (СМИ, социальные сети, сайты поиска работы и т.д.). - Организация и проведение...
1. Высшее образование (HR, менеджмент, психология). 2. Опыт работы от 1 года (желателен, но не обязателен - всему научим). 3.
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление текстов вакансий согласно заявке и публикация вакансий в СМИ. Поиск, анализ и обработка резюме. Оценка кандидатов. Прямой поиск кандидатов.
Высшее образование в сфере управления персоналом / психологии / менеджмента. Коммуникабельность, ответственность. Грамотная устная и письменная речь. Системное мышление. Знание различных методик...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 55 000 ₽Владимир
Опыт от 1 года до 3 лет
Создание потока кандидатов на открытые вакансии, в том числе посредством холодного поиска. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами.
Высшее или неоконченное высшее образование, желательно в сфере управления персоналом, психологии. Опыт работы в подборе персонала. Успешный опыт ведения и...
Менеджер по подбору персонала в сеть кофеен (удаленно)
60 000 – 60 000 ₽Владимир
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Обеспечение постоянного потока кандидатов и стажеров в компанию. Составление, размещение, продвижение, оптимизация объявлений. Прием звонков, осуществление звонков откликнувшимся кандидатам.
Опыт работы менеджером по персоналу в области подбора. Опыт в области обучения приветствуется. Опыт работы с объявлениями в Авито и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала на позиции инженерного блока. Наставничество группы рекрутеров (контроль, обучение, мотивация). Разработка стратегии поиска кандидатов, использование различных...
Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Опыт подбора в сфере телекоммуникаций, как преимущество. Опыт работы с различными...
Владимир
Без опыта
Откликнитесь среди первых
1-Поиск новых сотрудников в офис и производство. 4-Принимать решение по замене не эффективных сотруников. 5-Организация рабочей атмосферы...
Образование не ниже среднего специального. Коммуникативные, аналитические, организационные и креативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение быстро работать на...
Владимир