МЫ ОБЪЕДИНЯЕМ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

ООО «АВС-электро» входит в топ-5 крупнейших дистрибьюторов России, является учредителем и почётным членом Российской ассоциации электротехнических компаний (РАЭК). Мы одними из первых поставили подпись под хартией добросовестного ведения бизнеса «Честная позиция». В ассортименте «АВС-электро» 1 000 000 наименований продукции от более 200 ведущих мировых производителей электротехники. Более чем 20-летний опыт работы позволяет нам опираться на сильных партнеров и надежных поставщиков. Наша компания имеет приоритетные права на реализацию продукции таких крупнейших брендов, как IEK, ABB, Schneider Electric, Legrand, Philips, Osram, Camelion, Ensto, Thermex и многих других.

На сегодняшний день компания «АВС-электро» - это более 20 офисов продаж и более 50 фирменных магазинов в Центральном и Южном федеральных округах и Санкт-Петербурге.

В связи с территориальной экспансией, мы ищем не просто «Регионального руководителя по развитию территории», а высококвалифицированного специалиста, который поможет компании кратно вырасти и завоевать новые горизонты.

Вы подходите нам идеально, если:

Имеете необходимый опыт:

• в прямых оптовых продажах на электротехническом рынке от 3-х лет
• ведения переговоров с первыми лицами компаний
• ведения крупных сделок
• построения, управления и развития системы оптовых продаж

А так же Вашими преимуществами будут:

• опыт управления коллективом от 5 человек
• навык работы с CRM-системами и 1С
• высокие аналитические способности
• системность мышления, умение расставлять приоритеты
• ярко выраженные лидерские качества
• нацеленность на результат
• способность самостоятельно планировать работу, формулировать цели и ставить задачи подчиненным
• готовность к частым командировкам

Что мы готовы предложить идеальному кандидату:

• работу в лидирующей, стабильно развивающейся федеральной компании
• «хоум-офис» и удаленная работа на первоначальном этапе (до 4-х месяцев), в дальнейшем комфортное и технически оснащенное рабочее место в новом филиале компании
• трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня
• оплачиваемый отпуск (28 дней) и больничные
• административный график работы: 5-дневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00
• возможность профессионального развития, участие в бизнес тренингах
• прозрачную систему премирования, оплату мобильной связи, командировочных и ГСМ
• уровень заработной платы обсуждается индивидуально

Задачи, которые мы ставим:

• формирование стратегии развития продаж и обеспечение достижения целевых финансовых показателей
• поиск новых возможностей для развития бизнеса и увеличения доли компании на вверенной территории
• стратегическое и тактическое планирование дальнейшего развития филиала
• подготовка, ведение переговоров на уровне первых лиц компаний, ведение крупных проектов
• руководство деятельностью нового филиала