• Прием и распределение звонков‚ входящей и исходящей корреспонденции;
• Документооборот;
• Ведение кадрового делопроизводства;
• Подбор персонала: размещение вакансий в СМИ, работа с резюме, первичные собеседования.
• Участие в проектах Департамента по работе с персоналом;
• Выполнение поручений руководителя;
• Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ воды, канц. товаров и т.п.).

Требования:

• Пользователь ПК (знание MS Office:Word, Excel,);
• Приветствуются знания делопроизводства, кадрового делопроизводства, архивного дела, навыки подбора персонала;

​Условия:

• Стабильная заработная плата;
• Оформление по ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• Развитая корпоративная культура Компании (подарки на рождение детей, призовые конкурсы и т.д.);
• Возможность карьерного роста