Специалист по подбору персонала
В архиве с 11 мая 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Владимир
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
от 50 000 ₽Владимир
Без опыта
Размещать объявления о вакансиях в различных источниках подбора (авито, hh, профессиональные сообщества и чаты, СМИ и др.). Искать кандидатов, проводить...
Высокий уровень ответственности и вовлеченности. Высокие коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция. Умение работать с ПК и мессенджерами.
Владимир
Без опыта
1-Поиск новых сотрудников в офис и производство. 4-Принимать решение по замене не эффективных сотруников. 5-Организация рабочей атмосферы...
Образование не ниже среднего специального. Коммуникативные, аналитические, организационные и креативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение быстро работать на...
Менеджер по подбору персонала в сеть кофеен
60 000 – 60 000 ₽Владимир
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Обеспечение постоянного потока кандидатов и стажеров в компанию. Составление, размещение, продвижение, оптимизация объявлений. Прием звонков, осуществление звонков откликнувшимся кандидатам.
Опыт работы менеджером по персоналу в области подбора. Опыт в области обучения приветствуется. Опыт работы с объявлениями в Авито и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала на позиции инженерного блока. Наставничество группы рекрутеров (контроль, обучение, мотивация). Разработка стратегии поиска кандидатов, использование различных...
Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Опыт подбора в сфере телекоммуникаций, как преимущество. Опыт работы с различными...
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление текстов вакансий согласно заявке и публикация вакансий в СМИ. Поиск, анализ и обработка резюме. Оценка кандидатов. Прямой поиск кандидатов.
Высшее образование в сфере управления персоналом / психологии / менеджмента. Коммуникабельность, ответственность. Грамотная устная и письменная речь. Системное мышление. Знание различных методик...
Без опыта
Реализация задач по подбору персонала. Контроль качества и сроков процесса подбора, контроль промежуточных результатов, аналитика, аудит эффективности источников поиска, затрат.
Образование не ниже среднего специального. Опыт работы в сфере подбора персонала/ в продажах будет Вашим преимуществом. Умение работать в режиме...
Владимир