Специалист по подбору персонала
В архиве с 29 мая 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Владимир
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Реализация задач по подбору персонала. Контроль качества и сроков процесса подбора, контроль промежуточных результатов, аналитика, аудит эффективности источников поиска, затрат.
Образование не ниже среднего специального. Опыт работы в сфере подбора персонала/ в продажах будет Вашим преимуществом. Умение работать в режиме...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Реализация задач по подбору и адаптации персонала. Формирование медиаплана активностей по привлечению потока соискателей. Контроль качества и сроков процесса подбора...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала на позициях менеджера/ведущего менеджера, приветствуется опыт работы в кадровом агентстве и...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала на позиции инженерного блока. Наставничество группы рекрутеров (контроль, обучение, мотивация). Разработка стратегии поиска кандидатов, использование различных...
Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Опыт подбора в сфере телекоммуникаций, как преимущество. Опыт работы с различными...
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
от 50 000 ₽Владимир
Без опыта
Размещать объявления о вакансиях в различных источниках подбора (авито, hh, профессиональные сообщества и чаты, СМИ и др.). Искать кандидатов, проводить...
Высокий уровень ответственности и вовлеченности. Высокие коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция. Умение работать с ПК и мессенджерами.
Специалист по подбору персонала
от 48 000 ₽Владимир
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Составлять тексты для вакансий согласно заявке. Взаимодействовать со смежными подразделениями, согласовывать требования к кандидатам. Вести полный цикл подбора персонала.
Опыт работы от 1 года. Знание Трудового законодательства. Высокий уровень ответственности, внимательность, доброжелательность.
Владимир
Без опыта
1-Поиск новых сотрудников в офис и производство. 4-Принимать решение по замене не эффективных сотруников. 5-Организация рабочей атмосферы...
Образование не ниже среднего специального. Коммуникативные, аналитические, организационные и креативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение быстро работать на...
Владимир