Компания ПАО «Ростелеком» ищет сотрудника - Менеджера клиентских проектов полного цикла B2G. Прикладные проекты – широкий блок проектов в области интеграций : безопасные дороги, городское видеонаблюдение , проекты в области национальной безопасности, ЖКХ и энергетики , а также проекты в области цифровых платформ: Электронное правительство ,в сфере образования , недвижимости, экологии, сельского хозяйства , медицинских технологий и ряда других направлений .

Обязанности:

• Планирование и координация Крупных проектов на всех этапах
• Подготовка плана мероприятий продвижения проектов /продуктов и контроль его исполнения
• Решение технических и организационных вопросов со смежными подразделениями (B2B) компании, клиентами и подрядчиками
• Контроль бюджета проектов, (фин. анализ, подготовка проектных калькуляций), сроков, качества выполненных работ
• Организация участия в тендерах, гос. закупках, аукционах на новые проекты, переговоры с клиентами
• Формирование стоимости проекта, подготовка КП, заключение договоров
• Ведение документооборота, подготовка отчетов, проектов писем
• Широкий спектр переговорной деятельности
• Взаимодействие с Заказчиком и Подрядчиком
• Участие в процессах бюджетирования, проведении закупочных процедур, договорной работе (согласование, заключение и сопровождение контракта до полного исполнения).

• Выполнение иных проектных поручений непосредственного руководителя.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно совмещение технического в сфере IT с экономическим , либо юридическим профилем )
• Опыт работы в области информационных технологий от 3-х лет
• Развитые коммуникативные навыки продвинутого уровня
• Лидерство и харизматичность
• Умение подать и продать продукт или технологию
• Грамотность в деловой переписке

Условия:

• Официальное оформление - согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных);
• Общение с первыми лицами проектов B2G региона
• Финансовую стабильность - оклад + ежеквартальная премия;
• Дружный коллектив высококлассных специалистов, у которых есть чему поучиться;
• Эффективная система наставничества позволит вам быстрее адаптироваться в компании;
• Развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал и реальная возможность карьерного роста;
• «Портал идей» - вы можете внести идею для повышения эффективности работы компании;
• График 5/2