АО «ЭнергосбыТ Плюс» объявляет конкурс в на ключевую HR должность во Владимирском филиале

Обязанности:

• Организация и проведение полного цикла мероприятий по поиску и подбору персонала на открытые вакансии

• Организация обучения и программ развития сотрудников компании: анализ потребностей, планирование, организация, анализ эффективности обучения

• Организация корпоративных мероприятий (НГ, день рождения компании, день энергетика), работа по вопросам социальных льгот и компенсаций (ДМС, сотовая связь)

• Проведение исследования состояния рынка труда на постоянной основе, участие в обзорах заработной платы и компенсаций по направлению энергетика

• Методологическая и консультационная поддержка руководителей и сотрудников компании по вопросам управления персоналом, взаимодействие с государственными и контролирующими организациями в части предоставления отчетности, ответов на запросы и др.

• Участие в федеральных проектах по HR функции

• Организация, контроль и аудит кадрового делопроизводства в филиале. Участие в разработке и ведении организационной структуры филиала, штатного расписания, штатных расстановок

• Контроль проведения расчетов премий, окладов, режимов рабочего времени и др.

• Формирование прогноза и годового бюджета филиала по расходам на персонал. Проведение расчетов ФОТ, надбавок, расчет фонда заработной платы

• Высшее профильное образование

• Опыт самостоятельной разработки и проведения тренинговых программ под определенные бизнес – задачи
• Способность выстроить отношения высокоэффективного сотрудничества с различными подразделениями филиалов и их руководителями
• Высокий уровень самостоятельности и самомотивации
• Отличные навыки коммуникации и презентации

• Офис г. Владимир, ул. Батурина 30
• Конкурентная оплата труда
• Корпоративный пакет социальных льгот