Специалист по оценке и развитию персонала (психолог)
В архиве с 5 апреля 2023
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Владимир, Промышленный проезд, 1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и контроль процесса профессионального обучения и адаптации производственного персонала на рабочих местах. Разработка программ профессионального обучения и методических материалов.
Высшее профессиональное образование. Стрессоустойчивость, коммуникабельность. Уверенный пользователь ПК.
Менеджер по подбору персонала/HR
50 000 – 50 000 ₽Владимир
Без опыта
Размещать вакансии на различных ресурсах и поиск резюме кандидатов. Проводить первичные собеседования с кандидатами. Заниматься холодным поиском. Анализировать рынок труда.
Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. Ориентация на результат, инициативность, активная жизненная позиция. Готовность быстро обучаться и работать...
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Сопровождение процесса по ГСМ через топливные карты: Получение и отправка топливных карт в регион для торговой команды. Контроль по получению...
Образование: среднее-специальное или высшее. Уверенный пользователь Excel (написание формул, построение графиков). Приветствуются знания 1С и опыт работы с...
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Разработка и актуализация должностных инструкций на должности коммерческого блока. Разработка внутренних нормативных документов по направлениям коммерческого блока (стандарты работы, инструкции...
Образование: среднее-специальное или высшее. Уверенный пользователь MS Office, MS Visio. Опыт работы в аналогичной должности приветствуется.
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Сбор данных у руководителя по задачам и обучающим мероприятиям для нового сотрудника. Составление карты адаптации и обучения для каждого нового...
Законченное высшее образование, сфера управления персоналом, психология – приветствуются. Приветствуется опыт организаторской работы, опыт работы с людьми. Важные личностные качества: эмпатия...
Менеджер по подбору персонала/HR
от 50 000 ₽Владимир
Без опыта
Размещать вакансии на различных ресурсах и поиск резюме кандидатов. Проводить первичные собеседования с кандидатами. Заниматься холодным поиском. Анализировать рынок труда.
Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. Ориентация на результат, инициативность, активная жизненная позиция. Готовность быстро обучаться и работать...
Похожие вакансии
Менеджер по развитию персонала
от 45 000 ₽Владимир
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Контроль системного проведения 1 ту 1 (охватность раз в полгода 100% сотрудников), определение точек роста (профессиональные и soft skills), реализация...
Знать профили компетенций и создавать обучающий процесс для их развития по группе компаний. Инициативность и коммуникабельность, грамотная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Вести поиск и подбор кандидатов различного уровня сложности (включая рабочие специальности). Проводить телефонные, скайп и личные интервью, первичную оценку кандидатов.
Высшее образование (возможно заочное обучение на последних курсах ВУЗа). Опыт в области работы с персоналом не менее 1 года.
Ведущий менеджер по персоналу
35 000 – 60 000 ₽Владимир
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Назначение и проведение собеседований. Выставление объявлений, первичная оценка резюме. Приглашать на обучение сотрудников, которые успешно прошли собеседование. Вести отчетность по...
Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных и готовых работать на результат сотрудников! Ответственность, умение работать самостоятельно. Опыт работы в сфере подбора...
Работодатель сейчас онлайн
HR-специалист
от 100 000 ₽Владимир
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
сможешь создать план адаптации новых сотрудников и поддерживать мотивацию действующих членов команды.
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и ведение стратегии подбора персонала для компании совместно с Директором по персоналу Техносонус Москва. Подбор персонала как в офис...
Опыт работы в области подбора персонала не менее 3 лет. Знание различных инструментов поиска кандидатов. Опыт подбора в производственных компаниях...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и контроль процесса профессионального обучения и адаптации производственного персонала на рабочих местах. Разработка программ профессионального обучения и методических материалов.
Высшее профессиональное образование. Стрессоустойчивость, коммуникабельность. Уверенный пользователь ПК.
Владимир, Промышленный проезд, 1