Рекрутер/специалист по подбору персонала

Составлять тексты для вакансий согласно заявке. Взаимодействовать со смежными подразделениями, согласовывать требования к кандидатам. Вести полный цикл подбора персонала.

Опыт работы от 1 года. Знание Трудового законодательства. Высокий уровень ответственности, внимательность, доброжелательность.

Полный цикл подбора персонала различного уровня (размещение вакансий, проведение первичных интервью. Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников. Организация и сопровождение обучения...

Высшее образование. Опыт по рекрутингу приветствуется. Уверенный пользователь MS Office.

Организация работы по поиску и привлечению персонала на массовые позиции для закрытия вакансий в Филиале. ​Поиск и отбор резюме кандидатов...

Ответственность, исполнительность. Знание ПК (желательно 1С:ЗУП).

Точечный подбор персонала как в офис, так и на производство, одновременно от 10 вакансий. Холодный поиск кандидатов. Организация собеседований кандидатов...

Высшее образование, (преимущественно профильное: управление персоналом, психолого-педагогическое). Опыт работы в подборе руководителей. Умение общаться и располагать к себе людей.

Создание потока кандидатов на открытые вакансии, в том числе посредством холодного поиска. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами.

Высшее или неоконченное высшее образование, желательно в сфере управления персоналом, психологии. Опыт работы в подборе персонала. Успешный опыт ведения и...

Составление текстов вакансий согласно заявке и публикация вакансий в СМИ. Поиск, анализ и обработка резюме. Оценка кандидатов. Прямой поиск кандидатов.

Высшее образование в сфере управления персоналом / психологии / менеджмента. Коммуникабельность, ответственность. Грамотная устная и письменная речь. Системное мышление. Знание различных методик...