Обязанности:

• Бюджетирование и контроль исполнения бюджета по затратам на персонал

• Поддержка действующей системы оплаты труда, консолидация данных, оценка должностей (грейдирование), аналитика

• Разработка и сопровождение, обновление системы мотивации работников

• Расчет ежемесячных и ежеквартальных премий

• Регулярная аналитика по затратам на персонал

• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам KPI

• Администрирование направления компенсаций и льгот (ДМС, НС)

• Участие в других проектах HR

Требования:

• Аналогичный опыт работы в области c&b не менее 3-х лет

• Высшее образование (экономика, финансы, аналитика, математика)

• Продвинутый пользователь Excel

• Умение анализировать, структурировать информацию в больших объемах

• Опытный пользователь 1C, SAP

Условия:

• Работа в стабильной международной компании (г. Камешково)

• Своевременная заработная плата

• ДМС (после 6 мес. работы в компании)

• Дополнительное развитие, обучение (в т.ч. обучение английскому языку)

• График работы: пн.-пт. с 8-30 до 17-15

• Официальное трудоустройство, расширенный соц. пакет

• Дополнительные преференции – квартальное премирование, ежегодная индексация заработной платы, льготное питание, бесплатное медицинское освидетельствование, корпоративный транспорт (маршрут г. Владимир-г. Камешково), тренажерный зал на территории работодателя